• 索 引 号:FJ00120-2500-2025-00048
  • 发布机构: 福建省农业农村厅
  • 备注/文号: 闽农人〔2025〕3号
  • 目录名称:其他
  • 公文生成日期:2025-06-24
  • 有效性:有效
  • 内容概述: 关于实施2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的通知
福建省农业农村厅关于实施2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的通知
来源:省农业农村厅 2025-06-25 17:21

闽农人〔20253

各设区市和平潭综合实验区农业农村局,福建省2025年“头雁”项目承接培育机构 

  根据《农业农村部 财政部关于印发〈乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案〉的通知》(农人发〔20223号)、《农业农村部人事司关于实施2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的通知》(农人才函〔202518号)和《福建省农业农村厅 福建省财政厅关于印发〈福建省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案〉的通知》(闽农人函〔2022313号)(以下简称《实施方案》)要求,现就做好2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目有关事项通知如下。 

  一、认真组织学员遴选 

  (一)明确遴选任务。根据2025年农业农村部下达的“头雁”培育指标,2025年分配各地的学员遴选推荐名额共640名,其中:福州75名、厦门35名、漳州80名、泉州80名、三明80名、莆田40名、南平90名、龙岩65名、宁德90名、平潭5名。 

  (二)严格条件范围。严格按照《实施方案》规定条件遴选“头雁”培育对象,向原省级扶贫开发工作重点县、国家乡村振兴示范县倾斜。聚焦农产品生产加工业、乡村特色产业、帮扶产业,以及休闲农业、乡村民宿、农产品电商等乡村新产业新业态,加强带头人培育。对支农“三支一扶”人员、乡村文旅带头人支持项目入选人员等,符合条件的可纳入培育范围,鼓励符合条件的在闽台胞、台农参加培育。往年推荐但未参加培育的人选,可按要求重新推荐。对已选派过“头雁”的新型农业经营主体、农业社会化服务主体、农业产业化龙头企业等,不重复选派人员参加培育。省级以上农业产业化龙头企业负责人不作为培育对象。往届“头雁”项目学员不得再遴选。 

  (三)强化审核把关。各地要做深做细学员遴选工作,加强政策宣传引导,充分尊重个人意愿,严格按照个人申请、县级推荐、市级甄选的程序,层层筛选,逐级审核,将符合条件的带头人遴选出来,并有针对性地引导培育对象选择合适的培育机构。在遴选过程中不得简单搞平均摊派或强制报名。市级农业农村部门要做好统筹平衡,优中选优,保证学员遴选质量。要督促县级农业农村部门落实首推责任,认真筛选推荐,按照“先备案后入学”的程序通过“头雁培育管理系统”及时上报人选材料,确保信息准确完整。 

  二、切实提高培育实效 

  经公开遴选,确定福建农林大学、中国农业大学、浙江大学作为我省2025“头雁”项目承接培育机构。各培育机构要对照项目实施要求和目标任务,开展育前调研,精准制定培育方案,优化提升培育服务质量,不转包培育任务,确保“头雁”学员集中培训期间享受与在校大学生同等的学习生活条件,并持续做好跟踪指导服务。 

  (一)精心组织集中授课。严格落实集中授课不少于120学时,每天不超过8学时要求,不得将报、离开、现场教学在途时间等计入学时内。坚持产业导向,确保按照学员从事的产业开展分类培训,不得变集中授课为技术培训。适当增加经管理、产业融合等综合性培训课程,采用多种方式开展教学,提升课程针对性和实用性。原则上采取不超过80人的小班制,安排优质师资,确保授课质量。 

  (二)强化线上学习质量。落实不少于60学时的线上学习要求。组织“头雁”用好“头雁培育学习系统”开展线上学习,强化学习情况跟踪统计和指导督促,确保完成学习任务。 

  (三)优化多元实践交流。采取多种形式开展实践交流活动,组织“头雁”到省级以上优质家庭农场、农民合作社优质社、农业产业化龙头企业等进行体验式学习。一年培育期间至少组织一次学员互访活动,可结合实际按片区分批组织,确保每名“头雁”都参与至少1次互访交流。 

  (四)落实导师指导帮扶。为“头雁”配强指导老师,在培育中全程参与教学答疑解惑、组织实践教学活动、帮助解决产业发展的实际问题。导师开展帮扶指导应持续至少一年,每位导师指导同一班次学员不超过10人,鼓励导师到学员所在主体开展上门指导,提高指导帮扶的针对性、有效性。建立健全育后跟踪服务机制,做好导师帮扶过程中产业发展指导、成果转化、技术支持和“头雁”育后发展成效、联农带农、荣誉获得等统计。 

  (五)发挥“头雁”引领作用。积极聘请优秀“头雁”担任在校农科生产业导师,提供生产经营、创业就业等方面的培训指导;与“头雁”建立长期联系,可将“头雁”领办的家庭农场、农民合作社等作为学生实训场所、专家服务站等基地平台。推动新老“头雁”交流合作,支持往届“头雁”参与经验分享、交流互访等活动。 

  (六)严格资金使用管理。严格按照中央财政资金使用管理规定和“头雁”项目资金管理办法,规范使用项目经费,确保用于支付学员的集中授课、线上学习、考察互访、指导帮扶、食宿、参考教材、人身保险等费用,不得克扣、截留,不列支基本建设、人员工资、购置设施设备等与项目无关的费用,切实做到专款专用。鼓励设定奖学金等,对表现优秀的学员进行表扬激励,促进“头雁”学员比学赶超、调动学习主观能动性和积极性。 

  三、强化支持和激励引导 

  (一)加强综合配套支持各地要指导“头雁”学员用好农业经主体信贷直通车“头雁”专项服务、乡村振兴贷等项目支持政策,有条件的地区可以按照《实施方案》要求,出台有针对性、切合当地实际的配套支持政策和激励保障措施,帮助“头雁”学员解决发展过程中遇到的痛点、难点、堵点问题,支持其加快发展壮大鼓励通过设立创业基金、表扬评优等方式对“头雁”进行激励,充分调动“头雁”生产发展主动性。 

  (二)引导联农带农益农。要优化建立“头雁”支持措施同带动农户增收挂钩机制,引导“头雁”更加积极主动与农户紧密联合与合作,通过保底分红、入股参股、服务带动等方式,服务乡村产业发展,带动农民增收致富,让农民更多分享产业增值收益,并组织“头雁”定期将产业发展、联农带农、荣誉获得等情况在“头雁培育管理系统”的“示范引领”模块填报更新信息。 

  四、有关要求 

  (一)加强组织领导。充分认识“头雁”培育工作的重要性,将其纳入本地区本部门人才队伍建设重点工作,不断健全完善学员遴选方案和管理制度,尽快启动2025年遴选工作,全力推进“头雁”项目各项工作顺利实施,并按要求做好“头雁”学员调训、意见反馈“头雁”项目调研等有关工作。 

  (二)总结提炼经验。2025年是“头雁”项目实施的第4年,也是“十四五”收官之年,各地、各培育机构要加强“头雁”学员育后跟踪、长效服务,积极挖掘典型,认真总结提炼经验做法、特色亮点、培育成效、典型案例等,特别是“头雁”在育后引领带动当地产业提质增效、农民增收致富方面的效果。有关典型经验做法、存在的问题等,连同12个典型案例于1220日前报送省农业农村厅人事处。要跟踪梳理“头雁”育后获得的荣誉、奖项,讲好“头雁”故事,统筹用好传统媒体和新兴媒体,加大全媒体宣传力度,组织引导“头雁”关注和用好“头雁兴农”微信公众号等宣传媒介,扩大“头雁”项目的影响面。 

  (三)按时报送材料。请各地于715日前报送《“头雁”项目工作联系表》《学员申请表》《申请人汇总表》;请培育承接机构及时报送“头雁”培育开班时间、具体培育方案、实施进展和完成情况等材料。 

  联系人:黄明秀,联系电话:0591-88367397电子邮箱:fjsnynctrsc@163.com地址:福州市鼓楼区华林路123号省农业农村厅人事处 

    

  附件:1.“头雁”项目工作联系表

      2.2025年福建省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目学员申请表

      3.2025年福建省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目申请人汇总表

    

福建省农业农村厅

2025624

  (此件主动公开)

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