福建省农业区划研究所2013年上半年工作总结及下半年工作计划

　　 2013年以来，在厅领导的亲切关心和指导下，我所联系科研单位实际，以“转作风、转职能、强服务”为主题，认真贯彻落实中央提出的改进工作作风，密切联系群众的八项规定和省委、省政府的实施办法，扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部在各自岗位上建功立业，切实为基层办实事、解难题，有效推进了党支部的思想、能力、作风、制度和廉政建设，党建工作取得了新的成效。现将党支部半年来工作总结及下半年工作计划汇报如下：

　　一、上半年工作总结 

　　（一）深化理论学习，坚持走群众路线 

　　以学习型支部建设为抓手，创新学习形式，强化学用结合，以学促用，以用带学，努力把学习成效转化为谋划工作的正确思路、加快转变的具体措施、促进发展的自觉行动。一是坚持参加厅党组中心组学习，及时向党内外职工传达贯彻厅里有关会议和文件精神，班子成员带头学习提高，结合自身工作，认真撰写心得体会；二是组织全所党员干部学习《中国共产党章程》和十八大会议精神，不断强化理论武装，进一步统一思想、提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，为我省现代农业科学发展跨越式发展提供坚强的思想组织保证；三是学习贯彻中央八项规定和省委《实施办法》，所领导带头改进工作作风，把加强作风建设摆在突出的位置，把八项规定和厅党组具体实施措施细化落实到各项科研工作中去。组织开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“四下基层”活动，通过开展下基层活动，把科研工作带进田间地头，帮助基层农业部门制定农业发展规划，破解我省生态县创建工作中有关农业建设指标档案制作的难题，促进省、市、县农业系统科研人员的团结与友谊。 

　　（二）以科研工作为抓手，在岗位上建功立业 

　　根据本所实际情况，深入开展以服务基层、服务企业、服务民生为重点的岗位创先活动，引导党员干部用技术服务社会、改善民生。2013年，先后承担、开展、完成了农业部、中国农科院、省农业厅、省直厅局等下达或委托项目8项，具体课题项目及其进展情况如下： 

　　1、开展中国农科院农经所委托的国务院重点调研项目——《中国农村微观经济调查》，所领导带领课题组成员先后到永泰县、尤溪县、华安县，共3个县9个镇27个村，开展农村社会经济问卷调查。问卷调查完成后，组织技术人员对数据进行校核、修订、录入，目前已完成全部数据录入工作，并对录入结果进行分析、总结。 

　　2、开展三明市农业局委托的《三明市设施农业发展规划》，所领导带领科研人员多次下到田间地头调研，与三明市、各县农业局工作人员座谈交流，今年3月份顺利通过三明市政府相关部门专家评审、结题验收。 

　　3、与厅计财处（省农业区划办）联合申报2013年农业部区划办重点研究课题《国家粮食安全农业资源保障能力研究》，子课题《福建省粮食安全与农业资源研究》获得立项支持。 

　　4、组织申报省科技厅省属公益类基本科研专项项目2项，《蜂斗菜栽培标准制定及推广应用》和《三明市设施农业发展规划》获得立项支持，目前已按照相关要求开展工作。 

　　5、完成省科技厅2011年省农业科技计划重点项目《蜂斗菜新品种选育技术研究 》，顺利通过结题验收。 

　　6、开展省农业厅农业科技跨越计划项目——《‘亚达1号蜂斗菜’标准化栽培及示范推广》，组织技术人员多次前往闽侯雪峰、松溪进行科学试验，并且取得较好的成效。 

　　7、开展省发改委下达的“五新”推广项目《优质高产蜂斗菜新品种亚达1号示范推广 》。 

　　（三）转变工作作风，为基层办实事、解难题 

　　认真贯彻落实中央提出的改进工作作风，密切联系群众的八项规定和省委、省政府的实施办法，把“转作风、转职能、强服务”为主题的活动与科研工作紧密结合起来，力求在取得实效上下功夫，重点帮助基层和群众办实事、解难题。结合我所工作内容，主要开展了以下几方面的工作：一是围绕蜂斗菜留种与繁育技术、标准化栽培技术、种苗冷藏技术，深入尤溪东上村、闽侯雪峰村、松溪东边村开展科学试验，其中高山留种和平原扩繁两项技术已取得成功，为企业解决了种子资源不足的生产瓶颈，创造了巨大的经济效益；二是深入农村开展社会经济调查，所领导带领课题组成员先后到永泰县（葛岭镇、清凉镇、塘前乡）、尤溪县（西城镇、梅仙镇、联合乡）、华安县（华丰镇、新圩镇、仙都镇）进行问卷调查，并对问卷数据认真校核、录入和总结；三是组织专业人员为生态省建设提供技术服务，先后到福州、莆田、漳州、泉州、三明、南平、宁德等地开展生态创建技术专题培训，指导市、县、乡（镇）开展生态创建档案材料准备工作；四是选派邱昌颖同志到永泰县葛岭镇挂职锻炼，长期深入基层，与群众保持密切联系。该同志在村级换届选举、征地拆迁、土地承包纠纷、村道建设、五保户危房改造等方面做了大量工作，为当地干部群众办了好事、实事，赢得了当地干部群众的信任和支持。 

　　（四）加强内部管理，靠制度管人、管事 

　　从加强研究所内部管理着手，建立健全长效管理机制，使贯彻落实党风廉政成为工作习惯和自觉行动，主要从以下几方面着手：一是进一步落实党风廉政建设责任制，实行“一把手负总责，分管领导各负其责”制度，对涉及大额资金使用、集中采购、绩效工资、奖惩制度、专项经费申报等重大事项或关系职工切身利益的问题，都坚持做到所务会议集体研究决定；二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育和廉洁自律教育，制定所领导以及科室廉政风险防控手册；三是加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，制定《财务管理规定》、《国有资产管理办法》、《车辆管理暂行规定》、《职工慰问金标准》等制度，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。 

　　（五）加强人才队伍建设，营造和谐氛围 

　　针对科研基础薄弱、人才队伍短缺的严峻问题，我所大力实施“人才强所”战略，面向社会公开招聘，积极引进高层次人才。一是补充技术人员。由于我所目前人才短缺，且队伍老龄化现象突出，急需补充科研人员，一方面通过公开招考方式招聘2名编制内硕士研究生，6月底已组织笔试；另一方面聘用2名加拿大留学回国的硕士研究生，通过增加新生力量，优化科研队伍的专业结构和年龄结构，提高队伍战斗力。二是积极组织文体活动。积极组织干部职工参加厅里举办的“三八”、“五一”、“五四”等各项文体活动，我所作为牵头单位与农体协、经济中心等兄弟处室组成的羽毛球联队，在“庆五一、五四节”文体活动中获得羽毛球团体赛冠军。三是开展走访慰问。所领导高度重视走访慰问工作，先后上门看望生病住院职工，走访慰问家属过世的职工。 

　　二、下半年工作计划 

　　下半年，支部将一如既往，在厅党组中心组的正确领导下，不断加强党的思想建设、作风建设，主要从以下几个方面着手： 

　　（一）开展学习教育，提高思想觉悟。根据中央、省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署以及厅党组中心组的《实施方案》，我所将按照厅党组中心组的统一部署，开展学习教育活动，时间从7月下旬开始至12月结束，学习方式多样化，包括中心组学习、个人自学、收看专题教育片、听讲座、集中学习和讨论等，学习内容包括党章、党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中央印发的教育实践活动学习材料等。 

　　（二）执行“八项规定”，弘扬优良作风。继续加强作风建设，贯彻落实中央八项规定和省委省政府《实施办法》，进一步改进文风、会风，强化为农服务、厉行勤俭节约，加强公务接待、会议、文件、车辆等方面的管理，严格控制“三公”经费开支，认真落实处务公开制度，建立健全相关制度，强化内部监督管理。 

　　（三）开展“四下基层”，密切联系群众。抓好开展群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主要内容，以“四下基层”为主要载体，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实为基层人民和企业办实事、解难题。一是组织党员干部到挂钩联系的永泰县葛岭镇万石村党支部听取意见建议，切实帮助基层支部办实事、解难题；二是科研工作下基层，围绕福建省粮食安全、农村社会经济调查、蜂斗菜留种技术和扩繁技术等方面的科学研究，组织科研人员到基层开展专项调查和科学试验；三是结合生态县创建，计划组织专业人员到漳州、南平、莆田、龙岩等地开展生态创建技术专题培训，指导市、县、乡（镇）开展生态创建档案材料准备工作；四是为基层农业局排忧解难。下基层帮助乡镇制定农业产业发展规划，为推进农业产业化进程提供行动指南，对促进农村经济发展，加快新农村建设进程具有重要意义。 

2013年7月31日