厅人事处2013年上半年工作总结

上半年来，在厅党组的正确领导下，在省委组织部、编办和省公务员局、人保厅等厅局的具体指导下，我处认真贯彻党的十八大精神和省委组织工作会议、编制工作会议和全省人事局长会议要求，深入贯彻落实科学发展观和中央的“八项规定”，围绕省委省政府继续打“打好五大战役”的部署，密切联系厅“五四三”重点工作，加强干部和人才队伍建设，统筹做好各项协调工作，进一步加强自身建设，为海西现代农业发展提供智力支持和服务保障，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年主要工作业绩

1．开展机构编制有关工作

一是及时做好农业信息网机构信息更新并协助有关事业单位做好机构变更登记有关工作。二是牵头召集厅属事业单位讨论研究，及时完成省委编办关于事业单位分类改革职能分类征求意见的反馈工作。三是通知与督促厅属事业单位及时办理2012年度事业单位法人年检工作。四是认真做好厅机关及各事业单位机构、编制信息管理工作。五是继续做好福建农业人才服务中心停办清理有关工作。

2．认真做好干部选拔任用和调配工作

一是积极贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用“四项监督制度”，根据厅党组会议关于干部调整任用的研究决定，及时做好干部任免报批、任用等各项工作。上半年共提拔任用机关和直属事业单位处级干部3人。协助省委组织部做好我厅省管干部推荐与考察工作。完成2012年度我厅干部选拔任用工作以及近2年以来干部选拔任用工作情况自查工作。二是做好干部挂职锻炼、培养工作。完成我厅1名挂职干部和3名基层赴我厅挂职干部期满考察考核工作，选派援藏干部和赴永泰挂职干部共2名。三是及时办理好干部职工的调动、调整、登记及人员补充、减员等各项手续。上半年共办理厅机关及厅属事业单位调入干部报批3人，调入1人；办理辞职审批1人；办理机关事业单位干部退休3人；办理新调入机关公务员登记1人、新录用参公工作人员参公登记2人。办理厅属参公事业单位福建省动物疫病预防控制中心2名2012年新录用工作人员试用期满任职定级手续。公开遴选厅农机化处科员1名。录用3名公务员、1名参公工作人员。完成2012年秋季面向“三支一扶”公开招聘1名专业技术工作人员工作，同时指导省农业区划研究所开展2013年公开招聘2名专业技术工作人员工作，已完成组织笔试等工作。开展2013年我厅机关和参照公务员法管理事业单位考试录用工作人员工作，已完成面试工作。指导省畜牧总站、省农机鉴定总站、省能源总站、省绿色食品发展中心制定发布招聘方案、组织报名、资格审核等工作。组织厅属相关事业单位参加2013年事业单位公开招聘培训班学习。

3．认真做好厅机关事业单位绩效评估年度考核和考勤管理工作。

一是配合省委组织部开展我厅领导班子和领导干部2012年度考核及“一报告两评议”工作，完成2012年度厅机关及事业单位处级以上干部个人有关事项申报工作。二是认真完成2012年度厅机关事业单位工作人员年度考核各项工作。按照考核规定，驻厅纪检监察人员及当年度外派挂职半年以上人员不参加我厅年度考核工作。我厅在职行政及参公工作人员（含3名基层派驻我厅挂职干部）共266人参加考核，其中53人评为优秀等次，210人评为称职等次,3人不定等次；事业工作人员共311人参加考核，其中58人评为优秀等次，251人评为合格等次，2人不定等次。根据有关规定组织开展2012年度考核优秀公务员、参公事业单位工作人员及行政（参公事业）工勤人员奖励申报工作。三是继续认真做好厅机关日常请假审批及考勤汇总报备等管理工作。上半年共受理各类请假169人次。

4．认真做好人才选拔、表彰、服务等各方面工作。

一是按照厅考评工作统一部署，协同厅机关党办组织开展2010-2012年度“五好党支部”、“四优文明处室（单位）”和“职工小家”考评工作。经考评并报厅领导同意，授予厅对外合作处等2个处室为2010-2012年度先进“四优文明处室”、省农业机械监理所等9个单位为先进“四优文明单位”荣誉称号。二是认真做好干部职工医保有关工作。组织开展2013年度干部职工体检工作。每月及时到省医保中心办理厅参保人员医保变更手续，共办理4人次医保变更手续。三是协助省公务员局认真及时做好2013年第一、二季度“政府特殊津贴”发放工作。协助提供全厅干部职工人员名单并协助做好干部职工亲属办理食堂卡信息确认工作。四是推荐三位专业技术人员参加省“百千万人才工程人选”评选。

5.做好全省农业农村人才工作。

一是全力配合做好农业部农村实用人才认定工作调研组来闽调研活动有关工作。二是协调厅市场信息化处、农村经营管理处等共同完成农业部下达给我省的农村实用人才带头人示范培训任务。三是认真组织农业部农村实用人才培训基地（福建南安市康美镇兰田村）申报、挂牌、揭牌仪式和中组部、农业部2013年度农村实用人才带头人示范培训班开班仪式各项工作，组织完成农村实用人才福建兰田培训基地美丽乡村专题培训班福建省人员选派和参训工作，目前共完成2期专题培训班任务。四是认真组织新农村建设专题培训班福建省人员赴安徽小岗村培训。

6．做好智力援疆有关工作。

一是年初制定了2013年的农业智力援疆计划。二是分别于3月份和6月份组织选派60名农业技术人员进疆开展工作。三是共接收三批新疆昌吉州农业技术人员来闽培训。一批是2013年度新疆昌吉州6位农业技术人员到福建农林大学参加为期3个月的跟班学习工作。第二批顺利举办2013年度新疆昌吉州24位农技人员来闽农村沼气工程技术与管理培训班。第三批是2013年度新疆昌吉州农技人员来闽畜牧兽医技术与管理培训班。

7．认真做好干部调训和培训工作

一是做好干部调训培训工作。上半年共落实选派处级干部8人次参训，并按要求协助省委组织部完成我厅省委党校第44期中青班学员学习结束考核工作。落实我厅在职厅级领导干部参加学习贯彻十八大精神轮训班调训任务。及时通知和落实我省现代农业示范区农业局长班、产粮大县(南方)农业局长轮训班和全国保护性耕作技术示范县农机局长班共9个县（市）参训名额。二是根据省委组织部、省公务员局通知，组织开展我厅公务员录用面试考官证书注册工作。

8．认真组织开展事业单位绩效工资改革工作

积极推进省种植业技术推广总站等2个事业单位绩效工资实施工作，经省公务员局同意，厅里已将总额分别下达给事业单位。事业单位内部分配方案也已实施当中。

9．认真做好农业专业技术人员职称评聘工作

一是完成2012年度厅属事业单位及省直有关单位农业技术中初级职务任职资格评审工作。本次评委会共受理15份申报材料，其中中级9人，通过8人，初级6人，通过4人。二是召开2012年度农业技术高级职务任职资格评审会议。全省共有264人申报，经省职改办预审，262位申报人员提交评委会评审。经评审，有197位同志经通过评审。三是办理2位同志农艺师职务聘任手续。四是确认省农业干部学校1位干校讲师、1位中专讲师和省农业职业技术学院1位同志图书馆员职务任职资格。五是与省公务员局联合确认第十届（2012年度）全省17位同志具备农业技术推广研究员职务任职资格。六是与省公务员局联合制定《福建省制茶高级工程师职务任职资格评审条件（试行）通知》。

10．认真做好干部人事信息和档案管理工作

一是认真做好厅管干部档案的管理、转递及有关入档资料的整理归档、档案信息使用等日常工作。上半年共为厅干部职工办理了档案查阅、有关材料复印等手续21人次、出具相关信息证明或政审材料10份、住院身份证明28份。二是认真做好GPMS人事干部管理信息库555人、正处级干部信息库64人的数据库管理和日常维护工作。按时完成我厅正处干部信息库的信息更新与报送。认真完成厅机关及厅属参公单位公务员信息库239名干部信息更新、审核及上报工作。三是做好干部职工在职学历、学位变更审核、管理等工作。上半年共办理8名干部职工学历（学位）更改手续。四是继续认真做好我厅因公、因私出国人员审查及厅级干部因私出国（境）政审、报批和证件管理使用工作。五是做好2012年干部统计报表填报及据数汇总、上报工作。同时，完成省委编办2012年度福建省省直行政和事业单位借调、参公、编外聘用人员统计表填报工作。六是认真及时地做好2013年上半年厅机关、事业单位劳动统计台帐填报审核工作，能准确地填报农业部、区统计局布置的各类季度、半年度报表，并及时地完成2012年度全省农业系统国有单位人事劳动统计年报布置工作，并获得统计评比二等奖。

11．认真做好工勤人员培训和考核工作

一是认真做好2013年度厅机关、事业单位工勤人员信息采集表填报和汇总工作，并及时将117人工勤人员信息和数据上报到省公务员局（人力资源开发办公室）工人考核办公室。同时做好本厅机关事业单位编外用工基本情况摸底工作。二是认真做好农业部办公厅关于开展农业职业技能鉴定站质量管理评估工作，及时组织厅属5个鉴定站有关人员开会，共同研究并部署工作，对照通知要求认真开展了自查评估，职业技能鉴定站质量管理评估工作取得了阶段性成果。三是组织工勤人员技术等级岗位升级考核报名工作。做好机关事业单位工勤人员技术等级（含技师）考核报名工作。根据省人事厅要求，认真组织开展2013年度全省农业行业机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级培训考核报名工作，共组织工勤人员参加技术等级考核报名51人，组织参加继续教育报名78人。

12．认真做好干部职工工资调整工作

一是认真及时准确地完成了上半年我厅机关及事业单位人员的工资或离退休费的变动审批手续，累计办理125人次，其中办理人员调动及职级晋升（含职务晋升、职称聘任）39人次。二是认真准确地完成厅机关及事业单位工作人员581人年度考核晋升工资档次的调档增资和2012年度机关和参公单位职工年终奖金发放工作。办理退休费计发手续及离退休人员高龄费和护理费72人次，增发一个月离休费31人。

13．认真做好全厅计划生育和社团管理工作。

一是建立完善育龄人员计划生育档案，组织开展了孕情普查，做好人口与计划生育宣传工作。及时发放避孕药具。做到“三无”（即无计划外生育，无大月份引产，无早婚、早育），“四率”（计划生育率，晚婚、晚育率，独生子女办证率，落实节育措施率）达标。二是与华大街道签订人口与计划生育工作目标协议书。三是出具计生服务证明2人次、发放独生子女补贴1人次。四是及时办理我厅主管社团省农体协、省中药材产业协会及省食用菌行业协会的2012年度年检审查手续。同时认真做好我厅3名省科协第八届委员会委员推荐人选及1名代表推荐人选审查工作。

14．认真做好信访工作

上半年有关部门交办的信访3件，针对信访人所反映的问题能认真地调查，咨询有关政策部门，并及时反馈给信访部门或信访人，确保群众的来信来访得到及时回复。对厅内部分干部职工特别是离退休老干部来厅咨询工资政策，都能耐心、及时、准确地给予答复。

15．做好访谈慰问等服务工作

一是我处牵头，联同党办和挂职干部所在单位组成慰问组，分别前往我厅挂职干部所在地开展干部新春慰问和驻点村困难农户慰问工作。认真帮助原漳州农校省劳模黄光华的家人做好黄光华落实劳模医疗待遇有关政策咨询等工作。二是认真做好福建省人事厅关于2013年元旦、春节期间机关事业单位干部职工慰问工作，慰问厅本部机关和事业单位困难干部职工共102人，发放困难补助和慰问金114600元。

16．积极完成上级及有关部门交办的工作任务

一是针对省科技厅关于更改省属公益科研院所基本科研专项资金管理方式的征求意见，经征求厅属两个科研单位、厅计财处意见并请示分管厅领导同意后及时反馈我厅意见。二是及时完成省大中专生就业办关于我省高校工作征求意见稿、厅政法处关于《福建省行业协会发展促进办法（送审稿）》和《福建省农业厅“深化法律六进建设法治福建”法制宣传教育主题活动实施方案》征求意见稿以及基层关于参公后工资偏低问题来函的回复及反馈。三是协助福州市农业局做好事业单位工作人员招聘工作。

17．加强人事部门自身建设

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。二是继续深入推进创先争优活动。三是认真落实八项规定加强作风建设。四是认真组织反腐倡廉教育。五是抓好党建文化活动推进支部和谐。通过一系列活动，党员受到了很好的党性教育。

二、下半年主要工作

下半年我处要在厅党组的领导下，进一步明确目标任务，理清工作思路，突出工作重点，提升工作层次，创造工作佳绩。

1.继续做好我厅机构编制及职能管理有关工作。

2.继续认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照“四化”方针和德才兼备原则做好干部选拔任用工作。

3.继续做好干部调配工作。

4.组织开展秋季干部调训工作。

5.组织开展2013年度工作人员年度考核工作。

6.继续抓好厅机关考勤及绩效管理工作。

7.组织开展2013年度处级以上领导干部个人有关事项报告工作。

8.继续做好干部队伍建设、管理其他有关工作。

9.认真做好农业技术人员职称评审工作。

10.认真做好年度智力援疆工作

11.认真做好农村实用人才培训和全省农业技术高级研修班办班工作

12.认真抓好全厅计划生育工作

13.继续做好我厅主管社团管理工作及干部社团任职审批工作。

14.认真完成下半年厅机关事业单位工资基金的审批管理手续。

15.继续推进和探索省种植业技术推广总站等15个事业单位绩效工资内部分配方案和落实。

16.认真做好各项劳工报表统计工作。

17.认真完成2013年度全省机关事业单位农业行业工人技术等级培训考核工作。

18.认真做好2013年职工困难补助和慰问工作。

19.加强人事部门自身建设