城厢：多举措培育人才智库赋能乡村振兴

　　为让更多优秀人才在乡村振兴中建功立业，近年来，城厢区通过人才培养、科技推广等方式激活乡村振兴人才智库，以人才振兴推进乡村振兴。

　　坚持实用导向，培养乡土技术人才。建立乡土人才信息库，重点挖掘一批活跃在农村经济发展一线的“土专家”“田秀才”，将123名本土能人纳入农村实用人才信息库。聚焦于提高生产技术技能、提升产业发展能力、提升农民素质素养三大重点，在各镇街设立高素质农民培训分会场，培训内容涵盖果蔬种植、粮油生产、农产品电商、创新创业等专业领域，采取理论讲授、现场实践相结合教学模式，高标准执行各项培训任务，2023年累计举办了8期培训班，590名“新农人”顺利结业，为乡村人才振兴注入新的活力。

　　坚持需求导向，引导专家力量下沉。深化与农科院所联系合作，邀请农科院、农林大学等专家教授定期开展技术指导，引进新品种新技术，举办现场观摩培训会20余场次，进一步提高农户在种植、养殖、生产等方面的技能水平。同时，构建“专家+农技人员+示范基地+示范主体+辐射带动户”的链式推广服务模式，在辖区内遴选3个示范基地、2所农民田间学校、150个示范主体，组织69名农技指导员使用中国农技推广APP，在线开展业务培训、问题解答、咨询指导、互动交流、技术普及等农技服务，发布了2023年农业主推技术30项。

　　坚持效果导向，发挥先锋引领作用。积极开展人才“带富先锋”行动，挖掘培育有文化、懂技术、会经营的农业技术人才和种养大户等72人加入党员队伍，培养95名党员致富带头人任职村干部，通过“党支部＋党员＋农户”模式，由致富能力强的党员农技能人采取“一对一”“一对多”结对帮带方式，带动农民参与土地流转、发展特色产业，对技术落后的农户进行技术指导和后期管护，共惠及联建村群众2万余名，为乡村的可持续发展奠定了坚实基础。