关于省政协十三届二次会议20241278号提案的答复

　　闽农督函〔2024〕209号 

　　答复类别：A类 

郑忠辉委员： 

　　《关于推动我省乡村振兴工作站标准建设及落地的提案》收悉。感谢您长期以来对乡村振兴工作的关心和支持。您提出的乡村规划设计、创新创业等有关人才及平台建设工作建议，很有针对性和实用性，对加快推动我省乡村振兴具有重要意义。现商省直有关部门答复如下： 

　　近年来，我省高度重视乡村规划设计、创新创业等人才队伍和平台建设，强化政策要素保障，引导和推动社会各界投身乡村振兴事业。一是积极引进专家智库。组建成立福建省实施“千村示范引领、万村共富共美”工程咨询委员会，聘请清华大学、北京大学、同济大学等省内外知名专家参与我省乡村规划设计。组织开展驻镇村规划师试点工作，引导各地结合实际探索建立驻镇村规划师队伍，提高村庄规划编制质量。健全省级现代农业产业技术体系和农业科技创新联盟，引导农业科研机构、高校、新型农业经营主体等专家为乡村产业发展提供技术支撑。深化闽台乡建乡创合作，引进140多支台湾建筑师团队、490多名台湾乡建乡创人才，在我省乡村开展陪伴式服务，提升乡村规划建设水平。二是加快建设平台载体。组织、人社等部门积极推进“乡村人才驿站”建设，制定《“乡村人才驿站”建设与管理指南》和团体标准，打造集柔性引才聚智、人才信息发布、人才交流培养、产业项目对接、人才创业孵化、乡村资源转化为一体的人才共享服务平台，目前全省已建成67个。支持各地与高校开展校地合作，建设高校人才服务站点网络，发挥高校专业人才优势，从产业发展、人才培养、文化传承、人居环境整治等方面赋能乡村振兴。三是加强政策要素扶持。出台《福建省进一步支持大学生创新创业若干措施的通知》《关于进一步推动返乡入乡创业工作的实施意见》《关于进一步促进高校毕业生自主创业八条措施的通知》《关于深入推进科技特派员制度服务乡村振兴的若干措施》等政策，加强项目资金、用地等保障，强化人才返乡入乡创新创业政策扶持。 

  下一步，我省将坚持党管人才、分类施策、激励保障，强化政策支持，推动人才下乡返乡，为加快乡村全面振兴提供人才支撑。一是加快建设乡村人才孵化共享平台。推进“乡村人才驿站”建设，推动驿站标准化建设和规范管理，着力汇聚人才、资源要素。推进“新农人”部落建设，支持各地盘活农村闲置土地、房屋等资源，完善基础设施、配套服务，为到农村创新创业的人才提供场所。用好大师讲习所、名师工作室、乡村工匠工作站，支持建设创业孵化基地、返乡入乡创业园、科技小院、星创天地等平台，开发企业孵化器、众创空间等创业载体，加快培育孵化创新创业人才。二是加强乡村规划人才队伍建设。发挥福建省实施“千村示范引领、万村共富共美”工程咨询委员会作用，加强动态管理、需求对接，为各级党委政府决策咨询、业务指导、干部培训等提供智力支持。依托闽台乡建乡创合作以及台湾农民创业园、闽台融合发展产业园等，推动“以台引台”，吸引更多台湾人才来闽参与乡村振兴。三是拓宽乡村人才创新创业领域。支持和鼓励高校科研院所、科研人员，按国家有关规定离岗到乡村创办企业。引导各类人才参与创建乡村振兴示范乡镇、示范村和现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇、“一村一品”专业村等，提供项目策划、文化传承、市场营销等服务。优先推荐乡村各类人才进入村两委班子、担任乡村振兴指导员，参与乡村建设和乡村治理。四是提升乡村人才服务供给水平。出台《关于加快八闽“新农人”队伍建设的指导意见》，加快八闽“新农人”队伍建设，力争每年新增“新农人”6万以上，到2027年，全省达60万人以上。持续实施高素质农民、农技推广“双百计划”、农村实用人才带头人、新型经营主体带头人等培训，推动乡村人才素质能力提升。组建专业化、规模化、制度化的创新创业导师队伍和专家顾问团，完善“师带徒”培养机制，加快精准选育一批乡村振兴领军拔尖人才、乡村产业振兴带头人“头雁”、乡村文化和旅游带头人、农村创业带头人。五是强化人才正向激励。加强典型选树，每年通报表扬“一懂两爱”好书记、乡村振兴好班子好班长、优秀驻村第一书记、优秀科技特派员、种粮标兵、优秀“新农人”、“万企兴万村”明星企业、优秀乡建乡创团队等成绩突出的单位和个人。加大宣传推广，每年举办“新农人”风采展示活动，营造重才惜才爱才的深厚氛围，激励更多人才投身乡村振兴。 

　　领导署名：陈明旺 

　　联 系 人：陈 明、王 丹 

　　联系电话：0591-87856998、87827829 

　　                               福建省农业农村厅 

                             2024年7月25日 

　　（此件主动公开）