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8月14-16日,厅副巡视员、人事处处长邹荣贵同志带领厅人事处党员同志赴南平武夷山、建瓯两市开展“下基层、进百村、听民意、谋发展”主题实践活动。这次调研活动的主要内容是:①认真听取基层农业干部、农民群众对我厅开展群众路线教育实践活动的意见建议;②深入了解农技人员专业技术职务评聘、继续教育情况;③深入宣传全省制茶高级工程师职务资格评审等有关政策;④全面了解惠农政策和基层农技人员工资待遇政策落实情况;⑤了解农村实用人才带头人工作、培训学习情况。
在武夷山市,调研组深入农民创业园的星村镇黄村村,走访了农户和制茶企业,发放30份宣传材料,还与农技人员、农业企业专业技术人员、农民专业合作社和农村实用人才带头人代表进行座谈。在建瓯市,调研组走访了农业企业、矮脚乌龙茶树种质资源基地、葡萄种植等农业合作社种植现场,召开了一场由农业干部、村主干、涉农企业和合作社负责人参加的座谈会,发放20份宣传材料。
通过座谈和走访,调研组深刻感受到,两地农民群众完全拥护党的惠农强农政策,并表示将一如既往地积极投身农业生产、农村建设中去。走访的制茶企业均表示欢迎省里出台制茶高级工程师职务资格评审政策,认为评审政策是对非公农业企业专业技术人员价值的肯定,将提高社会对非公农业企业专业技术水平的认同,也将激励非公农业企业专业技术人员不断提高自身的业务水平。同时,两地农民群众、企业和基层农技人员代表就进一步加强基层农技推广体系建设,提高村级农技员、动物防疫员待遇,改进专业技术人员继续教育以及个别政策在操作和执行过程还存在的需要进一步研究改进的地方提出了意见建议。对此,邹荣贵副巡视员表示,感谢农民朋友、农业企业和基层农技人员长期以来为我省农业发展作出的积极贡献,对所提的意见建议将本着为民、务实的原则,认真研究解决之策,把解决问题贯穿于党的群众路线教育实践活动的全过程,更好地发挥农业人才的作用,建设好农业人才队伍,全面提高全省各级农业部门服务农业、农村和农民的水平。